Coordenador de Cobrança e Comissões

Venha fazer parte do nosso time!

Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), analítico(a) e comprometido(a) com excelência em processos para atuar na área de Coordenador de Cobrança. Foco em processos e gestão de pessoas. É importante uma profissional que combine conhecimento técnico, visão estratégica e capacidade de liderança.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Coordenar as equipes de Cobrança e Comissões, garantindo o cumprimento das metas e prazos;
•  Estruturar, revisar e otimizar processos, buscando maior eficiência operacional;
•  Desenvolver, acompanhar e apresentar indicadores de desempenho;
•  Identificar oportunidades de melhoria e implementar ações corretivas e preventivas;
•  Garantir a correta apuração e pagamento das comissões;
• Atuar em conjunto com as áreas Financeira, Comercial, Fiscal e demais áreas de interface;
• Promover o desenvolvimento da equipe por meio de feedbacks, treinamentos e acompanhamento contínuo;
• Assegurar a conformidade dos processos internos e das políticas da empresa;
• Conduzir reuniões de alinhamento, acompanhamento de resultados e planos de desenvolvimento da equipe.

REQUISITOS

• Experiência consolidada na gestão de equipes de Cobrança, Faturamento, Receita ou áreas financeiras;
• Vivência em gestão de cobrança, conciliações financeiras, comissões e controles gerenciais;
• Experiência na implantação, revisão e padronização de processos;
• Histórico de liderança com foco em desenvolvimento de pessoas, gestão de desempenho e formação de equipes;
• Experiência na definição e acompanhamento de indicadores e elaboração de planos de ação.

O QUE BUSCAMOS

• Gestão de processos e melhoria contínua;
• Indicadores de desempenho e análise de resultados;
• Excel intermediário/avançado;
• Sistemas ERP e ferramentas de gestão;
• Conhecimento em fluxos financeiros, cobrança, comissionamento e conciliações.

CONHECENDO A CULTURA DA VITÓRIA HOSPITALAR

A Vitória Hospitalar tem uma cultura conservadora, baseada em ética, excelência, inovação e foco no cliente. Com relações próximas e compromisso com a qualidade, busca aprimorar seus serviços e valoriza o crescimento de seus colaboradores, cultivando um ambiente de confiança e dedicação à saúde.

A IMPORTÂNCIA DE PREENCHER O PROFILER COM ATENÇÃO

O preenchimento do profiler é uma etapa fundamental no processo seletivo e merece sua total atenção. Esse instrumento foi desenvolvido para captar informações valiosas sobre seu perfil profissional, suas habilidades e comportamentos. Com ele, conseguiu alinhar melhores suas características às demandas da vaga, garantindo um processo mais assertivo e justo.